Ведущие эксперты в области HR Чувашской Республики провели координационное заседание для того, чтобы определить портрет необходимых профессиональных компетенций для руководителей на государственной службе. Встреча прошла на базе Сбербанка. В качестве примера эксперты разобрали модель компетенций, необходимых для назначения руководителей в Сбербанке. По итогам встречи представители совета обсудили компетенции и индикаторы для оценки участников республиканского конкурса «Управленческая команда» в 2021 году.
Анастасия Трутнева, управляющий Чувашским отделением ПАО Сбербанк:
«Сбербанк стремится выступать драйвером положительных изменений в Чувашской Республике со многих сферах, в том числе в области HR и управления человеческими ресурсами. Совместное обсуждение и выработка решений лидерами HR-сообщества – большой шаг для развития кадровой политики в регионе. Уверена, что по итогам у каждого из участников Совета экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики появится новый набор инструментов для практического применения»
Совет экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики - площадка для объединения усилий органов государственной власти региона, ведущих предприятий, кадровых служб, для выработки форм развития кадровой работы, формулирования рекомендаций для руководства республики и отработки инструментов оценки сотрудников в разных сферах. Совета экспертов утвержден отдельным распоряжением Главы региона и состоит из специалистов организаций с опытом работы в сфере оценки персонала.